一、任职要求
1.工民建专业,大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.从事房建施工5年以上或预算工作5年以上;
3.具有较强的谈判能力,品行端正,具有较强的敬业精神;
4.负责房产项目的经营管理、工程招标、材料计划、工程预结算、成本控制;
5.熟练使用预算软件,能编制清单、组价及招标文件,能独立完成房产经营管工作。
6.了解《劳动合同法》、《招标投标法》等国家法律法规要求;
7.掌握验工计价、变更索赔的程序;
二、岗位职责
1.掌握招标文件、设计文件、合同条款、技术规范、建设单位和监理单位在变更设计和调概索赔、验工计价等方面的相关文件,熟悉变更设计、调概索赔和验工计价的工作程序。
2.负责变更设计预算、调概索赔、验工计价、内部计量、责任预算的编制和审核工作。
3.组织开展季度责任预算分析,会同相关部门做好成本分析资料的收集、整理及分析,撰写书面责任预算执行情况分析 。
4.负责项目成本信息系统的组织及运行工作,严格执行公司关于精细化管理及集中管控相关要求。
5.负责组织对劳务队伍的评审和选择工作,负责劳务分包单价的谈判,合同的起草和审查,配合公司相关部门做好劳务招标各项工作。
6.参与劳务收方,负责办理劳务结(决)算。
7.了解工程进度、掌握劳务分包合同的履约情况,调解合同纠纷,及时向上级主管部门汇报合同履约情况并认真做好记录。
8.参与工程竣工清算工作。
1.工民建专业,大专及以上学历,年龄35周岁以下;
2.从事房建施工5年以上或预算工作5年以上;
3.具有较强的谈判能力,品行端正,具有较强的敬业精神;
4.负责房产项目的经营管理、工程招标、材料计划、工程预结算、成本控制;
5.熟练使用预算软件,能编制清单、组价及招标文件,能独立完成房产经营管工作。
6.了解《劳动合同法》、《招标投标法》等国家法律法规要求;
7.掌握验工计价、变更索赔的程序;
二、岗位职责
1.掌握招标文件、设计文件、合同条款、技术规范、建设单位和监理单位在变更设计和调概索赔、验工计价等方面的相关文件,熟悉变更设计、调概索赔和验工计价的工作程序。
2.负责变更设计预算、调概索赔、验工计价、内部计量、责任预算的编制和审核工作。
3.组织开展季度责任预算分析,会同相关部门做好成本分析资料的收集、整理及分析,撰写书面责任预算执行情况分析 。
4.负责项目成本信息系统的组织及运行工作,严格执行公司关于精细化管理及集中管控相关要求。
5.负责组织对劳务队伍的评审和选择工作,负责劳务分包单价的谈判,合同的起草和审查,配合公司相关部门做好劳务招标各项工作。
6.参与劳务收方,负责办理劳务结(决)算。
7.了解工程进度、掌握劳务分包合同的履约情况,调解合同纠纷,及时向上级主管部门汇报合同履约情况并认真做好记录。
8.参与工程竣工清算工作。
职位类别: 造价工程师
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