工程造价或工程管理等相关专业大专及以上学历, 具有二级造价工程师资格证书；
任职要求：
1.30-45岁，有五年以上市政工程预结算造价工作经验；
2.熟练易达，广联达，套价计量软件，CAD等软件操作；
3.能独立编制市政道路计量和预结算，熟悉合同管理，现场签证变更，施工过程中及时收集整理结算相关资料，作为工程决算依据；
4.随时掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格的变动情况；
5.责任心强，工作认真仔细，沟通能力好，具有团队精神。
岗位职责：
1.负责市政项目的工程计量和造价管理工作；
2.掌握国家和地方政策性调价文件及建筑材料价格变动情况；
3.负责市政项目的前期测算和拟开发项目的成本费用分析，确定成本费用的控制目标并根据施工进度预测阶段性资金需求计划，为财务管理部门的资金预算提供依据；
4.参与设计方案的审查工作，参与图纸会审、技术交底工作并指导进行预算调整；
5.根据工程施工图纸及相关施工方案、编制、审核相关施工图预算；
6.审核工程设计变更、洽商、现场签证的必要性，依据现场实际情况作出工程量增加或减少的认定，测量其造价，为领导决策提供科学的依据；
7.掌握工程的施工进度，依据合同约定计算完成工程量产值，审核合同履约进度款额；
8.参与工程竣工验收，审查工程有无未按图纸施工项目，为决算编制提供依据；
9.工程验收合格后，按合同约定，依据变更及材料价格调整文件编制工程决算。审核施工单位申报决算文件，提出审查意见；
10.监督管理预算、结算资料的整理存档；
11.完成领导交代的其他工作。
福利待遇：
1、 5.5天7小时工作制，法定节假日根据国家规定执行
2、入职次月即购买社保，转正即购买一金。
3、试用期即享受转正工资
4、高额的年终奖（视公司绩效和个人年终考核（2-4）个月）。
5、为员工提供富有市场竞争力的薪酬（工资+绩效工资+各种补贴+年终奖）
6、转正后即享受交通、电话、学历、资格证书、高温补贴等多种补贴津贴，节假日福利。满一年享受工龄工资。项目员工额外享受工地补贴。
7、公司已经制定了完善的激励计划，为员工提供持续的薪酬和个人岗位上升渠道。

职位类别： 造价员/预算

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