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质量主管
0.8-1.9万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-珠海市
刘小姐 HR
任职资格:
建筑工程(工民建)大专及以上学历;
1.30-50岁,具有在珠海施工企业从事施工项目管理、质量、安全管理10年以上工作经验
2.熟悉施工和设计规范、对施工图、施工方案和珠海地方质量通病及预防措施特别熟悉;
3.具有工程师以上职称、有质检员证,对质量、安全控制、检查相当熟悉、有非常丰富的质量检查、质量管理经验;
4.主持或参加过省优质工程、省安全文明工地全过程管理经验。
5.有一、二级建造师(广东)优先。
岗位职责:
1.服从公司领导安排,认真执行其工作指令,一切管理行为向直接领导汇报;
2.严格执行公司的规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织质量管理,质量检验标准管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行;
4.负责组织编制年季月的工程质量管理计划,并组织实施、检查、考核、及时解决现场出现的各种工程出现的技术质量纠纷;
5.负责建立和完善质量体系和负责 质量管理目标负责制,确保工程质量。
6.参与各项目质量事故的调查、提出事故的处理意见,并及时上报公司领导,收集事故处理相关资料并备案; 参与编制有效质量管理体系,制定公司质量技术检查和培训方案,定期组织质量安全检查、培训工作;。
7.负责健立和健全质量岗位责任制,明确各岗位职责、权力和义务,及时制订或修改并严格贯彻执行各项制度的落实;
8.负责定期进行质量工作汇报;
完成领导交办的其他任务。
福利待遇
1、5.5天7小时工作制,法定节假日根据国家规定执行
2、入职次月即购买社保,转正即购买一金。
3、试用期即享受转正工资
4、高额的年终奖(视公司绩效和个人年终考核(2-4)个月)。
5、为员工提供富有市场竞争力的薪酬(工资+绩效工资+各种补贴+年终奖)
6、转正后即享受交通、电话、学历、资格证书、高温补贴等多种补贴津贴,节假日福利。满一年享受工龄工资。项目员工额外享受工地补贴。
7、公司已经制定了完善的激励计划,为员工提供持续的薪酬和个人岗位上升渠道。

职位类别: 质量员

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