岗位要求:
1. 男女不限,28-40岁之间;
2.工程类专业优先,有一定的建设施工单位工作经验;
3.具备良好的逻辑分析能力、数据敏感性和洞察力;
4.具有一定的人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力;
5.具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
6.有一定的应变能力,思维敏捷,严谨细致,积极主动,适应能力强,有较好的个人素质及较强的敬业精神。
岗位职责:
1. 负责收集各部门负责人工作的月计划/周计划、审核;
2. 负责组织召开各部门质询会,并形成会议纪要,确保会议及时召开;
3. 负责根据月/周计划结果完成情况进行检查、监督,改进,确保月/周计划改进完成;
4. 负责根据总经理指令,对专项计划执行过程与完成情况进行检查、监督,汇总公布检查结果,做好裁决、奖罚与纠正,确保专项计划及时完成;
5. 负责针对经常完不成的重要项目结果,召开改进会,确保改进会召开及时;
6. 负责根据召开改进会,建立改进案例库,确保改进案例库及时完成;
7. 根据现有的绩效考核方案,进一步推动或完善绩效考核方案;
9. 负责每月质询会后各部门相关人员绩效得分汇总、审核,确保月度数据统计及时准确;
10. 负责公司年度各部门人员绩效汇总、审核,确保年度数据统计及时准确;
11. 负责组织制定各项运营、监察制度和流程,建立共公司运营监察体系,并根据执行中发现的问题总结、改进公司的运营模式与制度、流程,报总经理批准后下发执行,确保体系执行;
12. 负责编制本部门的年度预算报告,提交财务部审核,报总经理审批;
13. 负责控制部门财务费用、日常开销等各项费用支出;
14. 完成领导交办的其他工作。
1. 男女不限,28-40岁之间;
2.工程类专业优先,有一定的建设施工单位工作经验;
3.具备良好的逻辑分析能力、数据敏感性和洞察力;
4.具有一定的人际关系能力、沟通能力、影响力、执行力;
5.具有良好的口头表达、文字写作、阅读能力;
6.有一定的应变能力,思维敏捷,严谨细致,积极主动,适应能力强,有较好的个人素质及较强的敬业精神。
岗位职责:
1. 负责收集各部门负责人工作的月计划/周计划、审核;
2. 负责组织召开各部门质询会,并形成会议纪要,确保会议及时召开;
3. 负责根据月/周计划结果完成情况进行检查、监督,改进,确保月/周计划改进完成;
4. 负责根据总经理指令,对专项计划执行过程与完成情况进行检查、监督,汇总公布检查结果,做好裁决、奖罚与纠正,确保专项计划及时完成;
5. 负责针对经常完不成的重要项目结果,召开改进会,确保改进会召开及时;
6. 负责根据召开改进会,建立改进案例库,确保改进案例库及时完成;
7. 根据现有的绩效考核方案,进一步推动或完善绩效考核方案;
9. 负责每月质询会后各部门相关人员绩效得分汇总、审核,确保月度数据统计及时准确;
10. 负责公司年度各部门人员绩效汇总、审核,确保年度数据统计及时准确;
11. 负责组织制定各项运营、监察制度和流程,建立共公司运营监察体系,并根据执行中发现的问题总结、改进公司的运营模式与制度、流程,报总经理批准后下发执行,确保体系执行;
12. 负责编制本部门的年度预算报告,提交财务部审核,报总经理审批;
13. 负责控制部门财务费用、日常开销等各项费用支出;
14. 完成领导交办的其他工作。
职位类别: 总经理助理/总裁助理/董事会秘书
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- 公司性质:民营企业
- 所属行业:施工单位
- 所在地区:广东-珠海市-金湾区
- 联系人:王小姐
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工作地址
- 地址:三灶镇金海岸大道188号(蔚蓝美域6号)