职位详情

职位描述：1、制定并完善部门工作制度，检查、监督部门工作的执行；
2、负责办公室对内、外的沟通传达工作；
3、负责办公用品的采购及管理；
4、负责公司相关会议的组织及落实；
5、公司各类文书的起草及拟定，文件资料整理储存；
6、负责公司企业文化日常管理工作；
7、负责公司后勤事务管理；
岗位要求：1、男，本科或以上学历；
2、五年以上人事行政管理相关工作经验，有建筑工程行业工作经验优先；
3、熟悉行政管理流程，熟练掌握人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规；
4、熟悉文件管理体系，有相关工作经验；
5、执行力强；具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队精神，责任心强；
6、文字功底深厚，熟练使用办公软件。