职位要求
工作职责:
1、负责商务部门管理制度的建立与完善;
2、负责部门下属的业务指导培训;
3、根据公司的战略发展规划,制定商务部目标计划;
4、负责公司市场拓展,实现业绩目标;
任职资格:
1、大专全日制专科及以上学历
2、3年以上销售管理工作经验
3、要具备专业的业务讲解能力,涵括公司理念、企业文化、操作流程
4、具备信息搜集力,了解记录整个市场动态行情
5、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力;积极正面,主动负责任,有激情,具有团队精神,能承受压力。性格开朗、乐观,有亲和力。