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商务经理
一、工作目标
负责项目商务工作，保证项目收益。

二、职责权限
(一) 执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准；
(二) 参与项目制造成本的编制并负责具体实施，保证项目收益；
(三) 承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见；
(四) 负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招标考核工作；
(五) 负责工程变更洽商索赔工作；
(六) 负责项目合同的草拟，参与合同的评审与签订，并负责合同的交底工作，合理转移总包风险；
(七) 参与与业主的承包合同谈判和合同评审；
(八) 负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作；
(九) 负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算的组织工作；
(十) 积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程款回收工作；
(十一) 负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率；
(十二) 负责项目的日常法务工作，并与公司法律顾问充分沟通，以规避项目各种法律风险；
(十三) 项目经理交办的其他工作。

三、工作关系
(一) 所受督导：项目经理（执行经理）
(二) 所施督导：商务部人员、物资部人员

四、任职资格
(一) 学识要求
1．具有工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历；
2．熟悉国家、地区定额，工程造价市场情况；
3．熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识；
4．具有造价工程师证书和中级职称；
5．具备一定的英语阅读水平；
6．能够独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务；
(二) 工作经验
1．具有5年及以上商务管理工作经验，同时具有从事技术工作经历。
(三) 工作能力
1．具有良好的系统分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力，掌握基本商务礼仪；
2．具有较强的谈判能力和文字、语言表达能力。
(四) 心理品质
1．忠诚敬业，责任心强，细致严谨，反应敏捷，沉着耐心，富有团队精神
(五) 年龄及健康要求
1．身体健康

五、岗位薪酬：
公司薪酬待遇具体根据应聘者的素质、能力、工作经验、工作地点和岗位工作内容等面议。