职位要求
工作职责:负责培训项目的计划、组织实施及效果评估,人才梯队建设、讲师体系、课程体系管理、企业文化等工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.形象气质佳;3.具备良好的沟通表达能力,学习能力,思路清晰;4.两年以上培训工作经验,如具备扎实的培训基本功(需求分析、课程建设、文案策划、H5/海报制作、课程主持等)的优先考虑;5.热爱培训工作。公司为业绩优秀的上市公司,发展前景好,入职购买广州市五险一金(公积金购买12%),周末双休,福利齐全,企业文化健康向上,公司周边交通、生活便利,诚挚邀请精英加盟。