职位详情

任职资格：
建筑工程专业毕业，有安全C证
1.22-35岁，有3年以上项目资料管理经验、
2.能独立完成房建类或市政类等大中型工程资料管理，熟悉施工规范，质量验收规范；
3.熟悉珠海市相关质量条文或措施；有参与项目获得省优质安全资料工程的经验优先。
熟悉各种原材料送检。
岗位职责：
1.负责根据国家和当地的施工技术、质量安全资料管理规定，对项目工程所有的工程技术资料、安全资料和质量技术资料（包括水电工程资料）进行收集、整理和归档。
2.负责按照公司制度要求，对文件、图纸资料等进行管理，编制文件清单。对文件、图纸资料的发放，借阅进行管控，形成文件发放、借阅清单。发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
3.负责建立工程档案，按照档案资料管理规范及时、完整、准确地收集整理各种工程资料。每月定期提交资料整理情况报表。
4.负责提供工程资料、信息，并对所提供资料的真实性、完整性负责。
5.负责对施工员、材料员、仓管员等有关人员进行资料收集范围、管理规范、分类办法以及相关表格填写方法进行培训，并指导相关人员开展资料收集、提报工作。
6.负责按照安监、质监、建设等上级主管部门以及监理、设计等单位的要求提交工程建设资料。
7.负责配合办理工程建设的相关许可证明文件。
8.负责配合项目在安监、质监、建设等政府职能管理系统或网站上填报工程建设信息，并负责检查信息的更新和维护。
9.负责考核施工员、材料员、质量员、测量员、安全员、仓管员等各资料提交人员的资料管理工作。对于资料提交不及时，资料不全或资料丢失的责任人员提出处罚建议，及时上报总施工等上级管理人员，并尽快采取措施补齐资料。
负责按照建设主管部门和行业管理部门（如质监、安监、监理等）的资料管理要求，收集、汇总整理竣工资料，并装订成册。确保归档资料通过归档审核，顺利完成归档备案。
11.负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。
12.协助人事部根据相关部门的要求建立民工花名册，办理民工工作卡。
13.协助安全员做好安全教育培训工作，对新进场人员进行安全三级教育。
14.协助文化专员做好板报及其他形式的宣传工作，组织各种文化生活活动。
15.完成领导交代的其他事项。
福利待遇
1、5.5天7小时工作制，法定节假日根据国家规定执行
2、入职次月即购买社保，转正即购买一金。
3、试用期即享受转正工资
4、高额的年终奖（视公司绩效和个人年终考核（2-4）个月）。
5、为员工提供富有市场竞争力的薪酬（工资+绩效工资+各种补贴+年终奖）
6、转正后即享受交通、电话、学历、资格证书、高温补贴等多种补贴津贴，节假日福利。满一年享受工龄工资。项目员工额外享受工地补贴。
7、公司已经制定了完善的激励计划，为员工提供持续的薪酬和个人岗位上升渠道。