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职位发布人

普丽萍

三个月前活跃

林同棪国际

HR

立即沟通

职位要求

1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、拥有人力资源相关资格证书者优先；
3、有工程背景优先考虑

林同棪（重庆）国际工程技术有限..

监理公司

中外合资 | 100 - 499人

五险一金带薪年假餐补岗位晋升管理规范技能培训节日礼物周末双休定期体检

昆明市官渡区昌宏路36号

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