任职资格:
1、男性,30~45岁,本科或以上学历,土木工程、结构、工民建等相关专业;
2、具备本专业中级职称,具备二级注册结构师以上者优先;
3、5年以上结构设计及施工管理工作经验,有大型高层住宅项目工作经验者优先;
4、熟悉结构的工程设计、施工及验收规范;
5、熟练使用有关结构设计的软件及办公软件;
6、良好沟通协调能力。
岗位职责:
1、服从部门领导安排,负责结构专业设计审核管理工作;
2、参与编制各阶段设计委托书中有关结构方面的设计要点;
3、参与对勘察、设计单位的进行比选,在结构专业方面,对勘察报告、总规设计、方案设计、扩初设计及施工图设计各阶段进行会审工作,包括对各阶段设计文件的深度审核;
4、负责进行优化结构设计的评审工作,按董事会要求使图纸无错率达98%以上;
5、参与对监理、总包、独立分包及材料供应商招标工作中的技术标的编制审核工作;
6、参与组织对工程开工、施工图会审及技术交底、施工组织设计审查等工作;
7、参与工程设计变更、工程变更、零星和临时工程的技术审核工作;
8、参与新型建材的选用技术审核工作;
9、配合开发部的各种报建工作,配合工程部解决施工过程中出现的技术问题;配合材料部完成产品的规格、标准、及技术指标方面的确认工作;
10、服从部门领导分配的工作任务,接受部门领导在工作纪律、工作态度、工作绩效等方面的监督考评;
11、遵守公司的各项规章制度。
1、男性,30~45岁,本科或以上学历,土木工程、结构、工民建等相关专业;
2、具备本专业中级职称,具备二级注册结构师以上者优先;
3、5年以上结构设计及施工管理工作经验,有大型高层住宅项目工作经验者优先;
4、熟悉结构的工程设计、施工及验收规范;
5、熟练使用有关结构设计的软件及办公软件;
6、良好沟通协调能力。
岗位职责:
1、服从部门领导安排,负责结构专业设计审核管理工作;
2、参与编制各阶段设计委托书中有关结构方面的设计要点;
3、参与对勘察、设计单位的进行比选,在结构专业方面,对勘察报告、总规设计、方案设计、扩初设计及施工图设计各阶段进行会审工作,包括对各阶段设计文件的深度审核;
4、负责进行优化结构设计的评审工作,按董事会要求使图纸无错率达98%以上;
5、参与对监理、总包、独立分包及材料供应商招标工作中的技术标的编制审核工作;
6、参与组织对工程开工、施工图会审及技术交底、施工组织设计审查等工作;
7、参与工程设计变更、工程变更、零星和临时工程的技术审核工作;
8、参与新型建材的选用技术审核工作;
9、配合开发部的各种报建工作,配合工程部解决施工过程中出现的技术问题;配合材料部完成产品的规格、标准、及技术指标方面的确认工作;
10、服从部门领导分配的工作任务,接受部门领导在工作纪律、工作态度、工作绩效等方面的监督考评;
11、遵守公司的各项规章制度。
职位类别: 结构工程师
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