工作职责：
1、负责商务部门管理制度的建立与完善；
2、负责部门下属的业务指导培训；
3、根据公司的战略发展规划，制定商务部目标计划；
4、负责公司市场拓展，实现业绩目标；
任职资格：
1、大专全日制专科及以上学历
2、3年以上销售管理工作经验
3、要具备专业的业务讲解能力，涵括公司理念、企业文化、操作流程
4、具备信息搜集力，了解记录整个市场动态行情
5、具有很强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力；积极正面，主动负责任，有激情，具有团队精神，能承受压力。性格开朗、乐观，有亲和力。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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