1、根据公司核心层提出的年度目标,制定分管事业部公司年度目标,提出分管公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司核心层确定后组织实施。
2、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司的全面工作,对工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保用户满意;
3、组织、领导房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各职能部门,制定房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各部门管理制度和业务流程,经总公司领导批准后具体组织实施、执行;
4、召集、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司办公会议、项目经营分析会,检查、督促和协调各部门、项目部的工作进展,主持召开例会,总结工作、听取汇报;
5、全面负责房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。
6、审核年度计划内的经营、投资、改造、建设重大投资发展项目,并组织经营部进行合同谈判、签订;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;
8、审定经济责任挂钩办法并组织实施,加强对项目部人、财、物的管理和监督;
9、处理建设公司及下辖个项目部的重大突发事件;
10、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
任职资格:
1、建筑工程、岩土及地质工程、工业设备安装工程、市政工程、公路与城市道路工程、工程管理等相关专业专科以上学历;
2、8年以上施工企业运营管理工作经验,其中3年及以上施工行业总经理岗位工作经历;
3、有地基基础项目的市场开发及施工管理的项目作品;
4、熟悉施工行业、招投标、金融等政策法规及行业状况;
5、熟悉企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;
6、具备良好的协调建设单位、监理单位和相关部门关系能力,及时解决工程施工中出现的各种问题,确保各项工程按计划顺利进
2、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司的全面工作,对工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保用户满意;
3、组织、领导房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各职能部门,制定房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各部门管理制度和业务流程,经总公司领导批准后具体组织实施、执行;
4、召集、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司办公会议、项目经营分析会,检查、督促和协调各部门、项目部的工作进展,主持召开例会,总结工作、听取汇报;
5、全面负责房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。
6、审核年度计划内的经营、投资、改造、建设重大投资发展项目,并组织经营部进行合同谈判、签订;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;
8、审定经济责任挂钩办法并组织实施,加强对项目部人、财、物的管理和监督;
9、处理建设公司及下辖个项目部的重大突发事件;
10、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
任职资格:
1、建筑工程、岩土及地质工程、工业设备安装工程、市政工程、公路与城市道路工程、工程管理等相关专业专科以上学历;
2、8年以上施工企业运营管理工作经验,其中3年及以上施工行业总经理岗位工作经历;
3、有地基基础项目的市场开发及施工管理的项目作品;
4、熟悉施工行业、招投标、金融等政策法规及行业状况;
5、熟悉企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;
6、具备良好的协调建设单位、监理单位和相关部门关系能力,及时解决工程施工中出现的各种问题,确保各项工程按计划顺利进
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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1-1.5万/月申请职位工作内容: 1、负责对管辖范围有关制度的管理; 2、负责对管辖范围有关方针政策的贯彻落实的管理; 3、负责对管辖范围有关年度目标达成的管理; 4、负责对管辖范围工作测量、分析与改进的管理; 5、..
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20-50万/年申请职位职位描述及要求: 1、本科及以上学历、市政、路桥等相关专业,高级级以上职称,具有一级建造师执业资格优先; 2、全面掌握市政、路桥施工相关知识及施工流程,有一级资质路桥公司管理经验优先考虑; ..
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2-2.5万/月申请职位1.全面负责公司日常运营管理; 2.全面负责公司的市场发展规划及年度经营计划;负责建立畅通的项目拓展渠道,挖掘和追踪各区域项目市场信息; 3.制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划并组织..
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1万以上/月申请职位1、全日制本科学历以上,研究生优先; 2、属于事业型或创业型人才; 3、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先; 4、熟悉现代企业经营管理制度。 (不符合以上条件者,勿扰!) 联系人:林总..
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1.2-2.5万/月申请职位工作内容: 负责对公司所有独立项目部团队的管理工作,带领指导哥哥项目经理做好在建项目的施工、安全、质量、进度工作。协调公司各部门与项目部之间的横向,上下级之间的沟通协调工作。完成总经理..
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30-50万/年申请职位岗位职责: 1.研究并贯彻执行现行工程建设相关法律、法规及上级有关方针、政策; 2.掌握同行业企业发展水平,对公司发展战略提出建议;并根据公司发展战略规划,制定实施方案; 3.搭建公司生产运营管..
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30-80万/年申请职位岗位职责: 1、协助总经理组织研究公司经营、市场开发方面的发展规划及年度经营计划; 2、组织拟定公司业务、经营管理的各种规定、制度,内部机构的设置; 3、负责公司工程项目的拓展(大型公建..
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
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