1、根据公司核心层提出的年度目标,制定分管事业部公司年度目标,提出分管公司的业务规划、经营方针和经营形式,经公司核心层确定后组织实施。
2、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司的全面工作,对工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保用户满意;
3、组织、领导房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各职能部门,制定房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各部门管理制度和业务流程,经总公司领导批准后具体组织实施、执行;
4、召集、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司办公会议、项目经营分析会,检查、督促和协调各部门、项目部的工作进展,主持召开例会,总结工作、听取汇报;
5、全面负责房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。
6、审核年度计划内的经营、投资、改造、建设重大投资发展项目,并组织经营部进行合同谈判、签订;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;
8、审定经济责任挂钩办法并组织实施,加强对项目部人、财、物的管理和监督;
9、处理建设公司及下辖个项目部的重大突发事件;
10、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
任职资格:
1、建筑工程、岩土及地质工程、工业设备安装工程、市政工程、公路与城市道路工程、工程管理等相关专业专科以上学历;
2、8年以上施工企业运营管理工作经验,其中3年及以上施工行业总经理岗位工作经历;
3、有地基基础项目的市场开发及施工管理的项目作品;
4、熟悉施工行业、招投标、金融等政策法规及行业状况;
5、熟悉企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;
6、具备良好的协调建设单位、监理单位和相关部门关系能力,及时解决工程施工中出现的各种问题,确保各项工程按计划顺利进
2、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司的全面工作,对工程质量、施工进度、安全管理、物资消耗等项工作负责,按计划、按合同、按图纸施工,确保用户满意;
3、组织、领导房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各职能部门,制定房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司各部门管理制度和业务流程,经总公司领导批准后具体组织实施、执行;
4、召集、主持房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司办公会议、项目经营分析会,检查、督促和协调各部门、项目部的工作进展,主持召开例会,总结工作、听取汇报;
5、全面负责房建/电力/轨道交通事业部地基基础公司经营管理工作,组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。
6、审核年度计划内的经营、投资、改造、建设重大投资发展项目,并组织经营部进行合同谈判、签订;
7、做好公司的施工成本管理工作,主持公司经济活动分析会议,对存在的问题及时分析研究,提出改进措施,努力降低施工成本;
8、审定经济责任挂钩办法并组织实施,加强对项目部人、财、物的管理和监督;
9、处理建设公司及下辖个项目部的重大突发事件;
10、建立企业激励机制,弘扬企业文化,为员工搭建施展才能的平台;
任职资格:
1、建筑工程、岩土及地质工程、工业设备安装工程、市政工程、公路与城市道路工程、工程管理等相关专业专科以上学历;
2、8年以上施工企业运营管理工作经验,其中3年及以上施工行业总经理岗位工作经历;
3、有地基基础项目的市场开发及施工管理的项目作品;
4、熟悉施工行业、招投标、金融等政策法规及行业状况;
5、熟悉企业运作流程及规范,具备制定和实施公司总体战略的能力;
6、具备良好的协调建设单位、监理单位和相关部门关系能力,及时解决工程施工中出现的各种问题,确保各项工程按计划顺利进
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
举报
全选
申请职位
-
30-90万/年申请职位工作内容: 1、负责对管辖范围有关制度的管理; 2、负责对管辖范围有关方针政策的贯彻落实的管理; 3、负责对管辖范围有关年度目标达成的管理; 4、负责对管辖范围工作测量、分析与改进的管理; 5、..
-
1-1.2万/月申请职位1、负责设备日常运行的巡查,做好设备台账的建立更新与统计分析工作; 2、培训员工设备操作规程和设备日常维修知识及处理设备突发故障; 3、负责固定资产管理;督导项目部机械设备管理;对设备租赁公司..
-
20-40万/年申请职位1、工程管理等工程相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上相同岗位工作经验,10年以上同行业工作经验; 3、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感; 4、有大型监理公司同等职..
-
50-100万/年申请职位一、招聘岗位 岗位:中交智运公司执行总经理1名(M7级)。 主要工作职责:协助总经理开展公司生产经营管理日常工作;协助总经理组织落实党委会决议和董事会决策;参与组织制定和实施公司经营战略和..
-
1-2万/月申请职位1、担任大型企业或建筑企业总经理秘书工作2年以上优先; 2、有上市公司或大型企业或建筑企业任职经验优先; 3、属于事业型或创业型人才; 4、熟悉现代企业经营管理制度。 (不符合以上条件者,勿扰..
-
30-60万/年申请职位任职条件: 副高级及以上职标,十年以上检测行业轻历,具有优秀的计划、组织、协调与控制能力,执行力强,注重团队就聚力管理,具有良好的业界口碑,自带团队者尤佳。 1.已入省、市级专家库者优..
-
2.5-3万/月申请职位岗位职责: 1、对公司工程部进行人员管理、调配、工作监督、流程审核的权利和义务,包括设计、施工、维保,并对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负监管责任; 2、按照公司项目实施的要求..
-
1.2-1.5万/月申请职位要求年龄35-40岁,男性,上海户籍(宝山区优先),土木工程及相关专业,大学本科及以上学历,已取得注册监理工程师资格,工作能力强,职业道德过硬,具有开拓进取精神。
-
5-6千/月申请职位工作职责: 1、负责总经理日常接送及商务接待工作,安全准确送达; 2、对公司车辆进行日常维护保养、清洁与维修、使车况保持良好状态; 3、负责办理车辆年审、年检以及保险等事宜; 4、发生车辆违章..
-
60-80万/年申请职位岗位要求 1、本科及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业; 2、教授级高工; 3、持省站上岗证、全国公路水运/道路工程试验检测师(道路、交通、桥隧)证。
- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:民营企业
- 所在地区:江苏-苏州市-昆山市
- 联系人:申先生
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:215300
工作地址
- 地址:江苏昆山