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中国建筑一局(集团)有限公司华东分公司   

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年底双薪
劳务管理员
5-8千/月
  • 学历要求: 大专及以上
  • 工作经验: 1年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 2
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市
袁先生 HR 三个月前活跃
一、工作目标
(一)负责项目劳务分包企业及人员的日常管理工作。
二、职责权限
(一)根据有关规定,负责对项目所使用的劳务分包企业的用工进行日常监督、检查、管理及信息上报工作;
(二)参与项目劳务分包的考察及招标工作;
(三)负责项目所使用的劳务分包企业的证件资料的收集、建档;
(四)督促劳务分包配合公司的合同备案;
(五)督促劳务分包企业与工人间的劳动合同签订,收集相关资料并建档;
(六)监督劳务分包企业对劳务人员的工资支付,并存档备查;
(七)掌握各劳务分包企业现场在施人员实际数量及备案情况,保证项目的合法用工;
(八)负责项目劳务管理相关数据的收集统计工作;
(九)工程部经理交办的其他工作。
三、工作关系
(一)所受督导:综合办主任
(二)所施督导:
四、任职资格
(一)1.学识要求
1.具有相关专业大专及以上学历;
2.具有劳务管理岗位证书;
3.熟悉建筑法等相关政策法律法规知识;
4.具有一定的英语阅读水平;
5.能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务。
(二)2.工作经验
1.至少具有1年以上项目劳务管理工作相关经验。
(三)3.工作能力
1.具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力。
(四)4.心理品质
1.具有极强的敬业精神和责任心
(五)年龄及健康要求
1.身体健康
六、其他
注:另有项目部分布在浙江湖州、台州玉环和杭州临安等地区。

职位类别: 其他人力资源类

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  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:上海-闵行区
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