岗位职责：
1、根据公司经营计划，考察对接有意向投标或合作的项目，论证分析项目的可实施性，组织开展招投标业务。

2、协助领导组建项目部，督促各项目部、各部门编制相关年度、季度、月度计划；组织公司制定关键节点计划、总控计划、专项计划并推进计划落地执行。
3、监督公司各部门及各项目部执行公司项目管理制度，使各项目之间人力、财务、物资、设备、材料等生产要素合理调配，项目运转正常，提升公司对项目的管控能力。
4、负责对公司计划、会议决议、公司领导批示事项的督办落实；
5、根据公司年度经营目标，参与制定公司的年度经营计划；协助总经理推动公司内部管理制度化、规范化。

6、建立运营巡查体系，对项目的各阶段从质量、安全、进度、经营效果等各方面开展专项巡查，形成巡查报告，并定期跟进巡查问题的整改落实情况。

7、根据公司及各项目完成任务情况，针对各自节点计划己各自完成情况，开展季度、年终绩效考核工作。
提供绩效考核数据，为奖罚制度提供依据。
8、梳理优化运营业务管理体系（权责、流程、制度、规范等）并形成标准化成果，同时相应监督其落地执行，形成PDCA有效循环，推动公司运营管理水平不断提升。

9、组织开展针对性的培训，持续提升公司及项目的运营管理水平及收益持续增长。

任职要求：
1.全日制本科以上学历，土木工程/路桥/工民建/工程管理/房地产开发等相关专业；
2. 五年以上项目部工作经验，三年以上公司运营管理经验；
3.对项目部计划管理、公司整体运营有较深刻认识；
4、熟悉大型项目管控模式，熟悉计划管理（计划和考核）；
5、综合素质全面，组织协调能力强。

6、善于思考、总结并具备良好的沟通协调能力和表达能力；
7、具有高度的敬业精神与饱满的工作激情，根据工作需要，接受不定期出差。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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