岗位职责： 1、按公司既定运营目标与各部门进行工作计划过程中沟通、联络； 2、向直管上级报告各项工作进展和编制报告 ； 3、督察业务运作违反流程的工作事例并提出建议； 4、配合编制协调各项业务进度计划 ； 5、各专项会议纪要及相关事宜的追踪跟进； 6、公司各项发展和提升目标的初步拟定； 7、项目运营关键节点与初始目标的偏差检查及提出初步建议； 8、运营能力提升的其他配合事项任职资格：1、房地产管理、工程管理相关专业全日制大专以上学历； 2、知名房地产公司计划运营管理5年以上工作经验； 3、熟悉房地产开发业务，有极强学习能力； 4、良好的文案和分析能力，良好的统筹及工作推进力； 5、工作条理清晰，沟通能力强。
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15-20W/年申请职位职责描述：1、组织制定项目发展规划、项目开发节点计划，并对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；2、参与制定各部门经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作；3、根..
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20-30W/年申请职位职责描述：1、负责集团项目开发计划管理，组织各项目一级开发节点计划的编审、调整、考核等，通过月度办公/运营会议对集团项目开发节点计划运行情况进行监控管理，针对关键节点、重点工作事项进行督..
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15-35W/年申请职位1.根据公司发展战略、经营指标及决议，完成年度经营计划的拟定、分解工作； 2.配合完成公司重大经营计划的申报工作； 3.协调各相关部门确定项目开发一二级关键节点指标，完成开发计划编制、申报工..
