培养方向： 1、本岗位仅招聘具有优秀潜质的优秀应届毕业生； 2、争取用3到4年时间，通过工地项目的锻炼，结合专业理论知识，能达到“设计师”、“设计主管”、“部门经理”等岗位要求，为公司的业务发展做出应有的作用。任职资格： 1、结构设计、建筑装饰等相关专业； 2、有较强的空间理解能力和创新精神； 3、熟悉室内设计流程，对装饰材料、报价、工艺流程有一定了解的同学优先考虑； 4、积极向上，追求进步，敬业踏实，细心严谨，有成熟稳定的职业心态和团队精神。 岗位职责： 1、协助设计师，完成施工图纸设计工作； 2、派驻项目和专业培训机构继续教育和学习； 3、完成领导交办的其他事情。

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