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招投标主管
0.8-1.9万/月
所属部门:项目部
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2022-06-26
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-珠海市
建筑、工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历;
任职要求:
1.具有五年以上相关工作经验。
2.有预结算、招投标相关工作经验或知识,对此类项目工作有一定的认识和了解。
3.专业熟练,团队合作意识强,男士带车,建筑相关专业毕业,熟悉珠海招投标市场,3年以上投标市场工作经验,有一定的社会关系,做事仔细认真负责,人品好。
岗位职责:
1.熟悉项目投标管理和投标流程,按照招标文件要求及公司的相应制度,准备投标与资质预审资料;
2.负责招标文件的编制,整体投标文件的排版、打印、盖章、装订、密封等系列流程并不断优化投标文件版本;
3.协助上级安排日常投标事务,包括人员安排及进度控制;
4.负责招标文件的审阅,提供应标与否的专业参考;
5.负责投标文件的检查、修正、指导;负责完成部门经理安排的招标项目;
6.完成投标过程中相关表格、文件的填写、编制工作;
7.完成招标过程中与公司造价部门负责人的配合、沟通工作。
招标主管岗位职责:
1.制定和完善招标管理制度和流程,并负责制度和流程的跟踪反馈及修订工作。
2.负责招标信息库的管理、考核和评价工作。
3.组织实施权限内的招标采购行为。
4.拟订中标合同条款。
5.组织开评标工作。
福利待遇
1、5.5天7小时工作制,法定节假日根据国家规定执行
2、入职次月即购买社保,转正即购买一金。
3、试用期即享受转正工资
4、高额的年终奖(视公司绩效和个人年终考核(2-4)个月)。
5、为员工提供富有市场竞争力的薪酬(工资+绩效工资+各种补贴+年终奖)
6、转正后即享受交通、电话、学历、资格证书、高温补贴等多种补贴津贴,节假日福利。满一年享受工龄工资。项目员工额外享受工地补贴。
7、公司已经制定了完善的激励计划,为员工提供持续的薪酬和个人岗位上升渠道。

职位类别: 招投标经理/主管

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