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人力资源管培生
6-8千/月
所属部门:人力资源部
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2021-03-04
  • 招聘人数: 5
  • 招聘对象: 应届毕业生
  • 工作地区: 内蒙古-赤峰市
岗位要求:
1. 本科,人力资源相关专业;
2. 耐心细致,性格开朗,具有较强的沟通协调能力;
3. 有较强的逻辑思维能力;
4. 熟练操作Office软件。


工作内容:
1. 负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
2. 负责招聘过程的具体实施,面试组织安排,并进行人才甄选;
3. 负责建设及完善公司人才库,做好简历管理工作;
4. 定期进行人员结构分析,提出合理规划建议,满足公司发展需要,协助建立后备人才机制;
5. 负责对各招聘渠道进行维护与评估,拓宽招聘渠道,及时满足公司对人才的需求。

职位类别: 人事经理/专员/助理

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