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高温补贴
包住
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带薪年假
五险一金
年底双薪
人事主管
5-8千/月
所属部门:综合管理办公室
  • 学历要求: 本科及以上
  • 工作经验: 3年以上
  • 更新时间: 2022-07-11
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 浙江-杭州市-萧山区
职责描述:
1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
3、对新入职的员工进行培训并且对培训效果进行评估;
4、各项保险手续的办理;
5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
7、对绩效考核结果进行汇总与统计;
8、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
9、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
10、 负责公司日常事务,提供后勤保障工作,负责员工日常考勤;
11、负责员工活动的组织、安排及协调工作;
12、完成领导临时交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备。
2、工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力。
3、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强,有亲和力。
4、有3年以上行政人事工作经验。
5、具有处理突发事件的能力。
其他:
1、党员优先考虑

职位类别: 人力资源经理/主管/专员

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    岗位职责: 1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,完成人才的招聘、留用工作 2、协助上级进行培训需求分析,组织协调公司各部门的培训,做好培训效果反馈 3、每月薪资核算,社..
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  • 所属行业:施工单位
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