任职要求：
1.认同中土文化，具有良好的职业道德，有团队精神，大学本科及以上初始学历；
2.人力资源管理、文学类专业或相关专业毕业，具备良好的书面与口头表达能力，具备良好的组织计划、控制协调、人际交往及团队协作等能力；
3.身体健康，胜任本职岗位，具有两年及以上人力资源管理工作经验，英语水平四级及以上，可作为工作语言；
4.文字功底优秀者优先考虑，工作认真负责，精益求精；
5.能接受海外工作；
6.年龄45岁（含）以下，身体健康，能适应国外（尼日利亚）长期工作。
1.认同中土文化，具有良好的职业道德，有团队精神，大学本科及以上初始学历；
2.人力资源管理、文学类专业或相关专业毕业，具备良好的书面与口头表达能力，具备良好的组织计划、控制协调、人际交往及团队协作等能力；
3.身体健康，胜任本职岗位，具有两年及以上人力资源管理工作经验，英语水平四级及以上，可作为工作语言；
4.文字功底优秀者优先考虑，工作认真负责，精益求精；
5.能接受海外工作；
6.年龄45岁（含）以下，身体健康，能适应国外（尼日利亚）长期工作。
职位类别： 人事经理/专员/助理
举报
全选
申请职位
-
4-8/月申请职位1 制度建设 1.1. 在地区物业公司组织深入学习和贯彻集团物业的人力资源管理制度。 1.2. 组织地区物业公司级的人力资源管理制度编写、审批和发布。 2 岗位和编制管理 2.1. 负责地区物业公司..
-
5-8/月申请职位任职资格:1、本科学历及以上，专业不限，企业管理、中文、新闻、人力资源、心理学等相关专业等相关专业优先考虑；2、工作年限1年，具有1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司..
-
6-8/月申请职位该岗位上班地点为：贵州省贵阳市修文县 或 遵义市新浦区，不接受此工作地点请慎投简历。职位描述1、负责年度招聘计划的实施，中基层岗位的日常招聘工作；2、按照集团的要求，结合实际情况完善项目..
-
面议申请职位该岗位上班地点为：贵州省贵阳市修文县不接受此工作地点请慎投简历。职位描述1、负责年度招聘计划的实施，中基层岗位的日常招聘工作；2、按照集团的要求，结合实际情况完善项目绩效、薪酬管理制度，..
-
6-8K/月申请职位岗位职责： 1、结合公司发展需要确定所需岗位并及时招聘到位； 2、根据公司的发展战略拟定人力资源规划,合理确定人员编制、管理规程,作好人员储备工作； 3、制定和不断完善公司人力资源管理制度,公..
-
7-11K/月申请职位岗位职责： 1.完善干部信息，干部人事档案建立完善；协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根据公司用人需求制定招聘计划，开展招聘工作，有效完成招聘任务；校企合..
-
5-6K/月申请职位岗位职责：做好人才招聘、日常管理等基础人事工作，负责制定员工的培养和考核制度，并开展实施；推进人力资源信息化管理工作；其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。 任职资格：全日制本科及以..
-
8-13K/月申请职位岗位职责 1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员编制与配置，组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书； 2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任..
-
5-7K/月申请职位一、岗位职责 1.组织人事管理 （1）组织制定人力资源战略、人力资源年度工作计划，及人力资源管理制度、方案及流程，并组织落实； （2）负责组织管理工作，包括集团管控体系、组织架构、定岗定编..
-
3-6K/月申请职位人事行政部专员（人力资源方向） 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、1-3年人事工作经验，人力资源专业优先考虑； 3、熟悉日常人事各板块的工作； 4、良好沟通能力，能够独立处理、协调、开展工作；..
