任职要求：
1.认同中土文化，具有良好的职业道德，有团队精神，大学本科及以上初始学历；
2.人力资源管理、文学类专业或相关专业毕业，具备良好的书面与口头表达能力，具备良好的组织计划、控制协调、人际交往及团队协作等能力；
3.身体健康，胜任本职岗位，具有两年及以上人力资源管理工作经验，英语水平四级及以上，可作为工作语言；
4.文字功底优秀者优先考虑，工作认真负责，精益求精；
5.能接受海外工作；
6.年龄45岁（含）以下，身体健康，能适应国外（尼日利亚）长期工作。
1.认同中土文化，具有良好的职业道德，有团队精神，大学本科及以上初始学历；
2.人力资源管理、文学类专业或相关专业毕业，具备良好的书面与口头表达能力，具备良好的组织计划、控制协调、人际交往及团队协作等能力；
3.身体健康，胜任本职岗位，具有两年及以上人力资源管理工作经验，英语水平四级及以上，可作为工作语言；
4.文字功底优秀者优先考虑，工作认真负责，精益求精；
5.能接受海外工作；
6.年龄45岁（含）以下，身体健康，能适应国外（尼日利亚）长期工作。
职位类别： 人事经理/专员/助理
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0.8-1.5万/月申请职位1、本硕均为211、985院校应届毕业生 2、有一定的文笔能力和沟通能力
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5-6千/月申请职位岗位职责：做好人才招聘、日常管理等基础人事工作，负责制定员工的培养和考核制度，并开展实施；推进人力资源信息化管理工作；其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。 任职资格：全日制本科及以..
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0.8-1.3万/月申请职位岗位职责 1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员编制与配置，组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书； 2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任..
