岗位职责：1、负责物业公司负责各类活动的组织与安排2、完善建立行政管理制度文件资料库，汇总、分析各项目物业员工绩效考核情况3、负责物业公司后勤协调管理工作4、协助主管对各项行政事务的安排及执行5、负责对各管理项目员工进行公司相关政策（如员工手册、绩效考核制度等）等方面的培训6、完成公司领导交办的临时性工作任务及物业公司其他行政类事务任职资格：培训经历： 参加过行政管理培训或相同岗位工作2年以上工作经验技能技巧：1、熟悉物业公司行政管理岗位作操作流程；2、熟练操作WordExceI办公软件素质要求： 1、工作积极主动，有极强的责任心，能够承受较强的工作压力；4、有良好的沟通、表达能力，较强的文字处理功底；5、有良好的职业操守及职业素养；
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4-8千/月申请职位1、接待工作：负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。 2、电话转接：负责总机电话的接转、咨询回复、留言记录等工作。 3、文件管理：完成各类文件的收集、整理、立卷、装订..
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2.5-3.5千/月申请职位1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达..
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5-7千/月申请职位1、负责项目部一般员工招聘及甄选； 2、负责组织项目部员工培训及考核； 3、负责项目部员工入、离职办理； 4、职工业余文化生活的组织安排及企业文化的建设； 5、负责对项目部各种会议、活动的策划..
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3-8千/月申请职位岗位职责： 1、参与人力资源制度建设：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、依据国家和地方劳动法律、法规及公司相关规定，负责员工入职、试用、转..
