职位描述：
1、负责公司总部和分公司日常行政人事管理工作；
2、建立公司行政人事工作的各项规章、制度、流程，并提出改善意见和建议；
3、起草公司人事考核制度和配合制定预算管理制度；
4、负责建立公司印章、证照的日常保管与使用制度，起草及归档公司相关文件、管理公司重要资质证件等；
任职要求：
1.本科以上学历，行政人事管理等相关专业；
2.同岗位工作5年以上经验，熟悉企业行政管理制度、流程及方法；
3具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和工作计划性；
4.工作细致、责任心强、亲和力佳，较好的团队协作意识，服从领导工作安排。
我公司招聘人力资源具体电话咨询83789333
1、负责公司总部和分公司日常行政人事管理工作；
2、建立公司行政人事工作的各项规章、制度、流程，并提出改善意见和建议；
3、起草公司人事考核制度和配合制定预算管理制度；
4、负责建立公司印章、证照的日常保管与使用制度，起草及归档公司相关文件、管理公司重要资质证件等；
任职要求：
1.本科以上学历，行政人事管理等相关专业；
2.同岗位工作5年以上经验，熟悉企业行政管理制度、流程及方法；
3具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和工作计划性；
4.工作细致、责任心强、亲和力佳，较好的团队协作意识，服从领导工作安排。
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职位类别： 人事经理/专员/助理
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4-7/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优先；3、踏实、勤奋责任心强，良好的口头表达和文字表达能力..
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6-8/月申请职位岗位职责：1、协助上级进行公司人力资源制度建设；2、负责公司招聘管理，根据招聘需求招聘装饰公司所缺人员；3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘..
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6-7/月申请职位任职条件：1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；2、1年以上该岗位工作经验，有地产行业经验者优先考虑；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能..
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4-7/月申请职位任职要求:1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；2、1年以上人事行政专员经验，有房地产、建筑公司、造价咨询公司工作经验者优先；3、踏实、勤奋责任心强，良好的口头表达和文字表达能力..
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6-8K/月申请职位一、岗位职责 1、负责人才的简历筛选、邀约、面试、offer沟通发放等一系列招聘事宜； 2、负责人事档案及证书保管； 3、负责领导交办的其他工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，两年以上人力资源相..
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5-10K/月申请职位人事推广招聘与配置 1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶 2、底薪:5000＋奖金 综合薪资10000以上上不封顶 3、社保类型:五险岗位 任职要求： 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限，有无经验均可 3..
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- 公司性质：民营企业
- 所属行业：施工单位
- 所在地区：天津-南开区
- 联系人：陈姐
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工作地址
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